Заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда
30 июня 2017 года в администрации Инжавинского района под председательством заместителя главы администрации района Яблочко В.А. состоялось заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда района и выполнению целевых показателей по уровню занятости инвалидов.
На заседании с докладом выступил заместитель директора ТОГКУ «Центр занятости населения №4» Щербаков Владимир Николаевич.
На заседании рассмотрены вопросы о взаимодействии государственных структур и ведомств с работодателями района, выработан план дальнейших действий по повышению уровня занятости инвалидов на территории Инжавинского района.
Центром занятости населения продолжается работа по улучшению системы трудоустройства инвалидов и развитию механизма межведомственного взаимодействия в рамках мероприятий, направленных на повышение уровня их занятости.
По сведениям Центра занятости в Инжавинском районе проживают 620 инвалидов в трудоспособном возрасте, из них 151 находятся в трудовых отношениях.
В 2017 году центром занятости доведен показатель трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста до 30 человек.
В информационной системе размещены 65 ИПРА на инвалидов трудоспособного возраста, которым необходимо оказать помощь в трудоустройстве. Из них имеют высшее образование – 1, среднее профессиональное – 24, среднее – 32, не имеют образования – 8.
По нарушению функций жизнедеятельности: нарушение ОДА – 11, по слуху – 1, по зрению – 5, по другим заболеваниям – 48.
В 2017 году в центр занятости населения обратились в целях поиска подходящей работы 12 инвалидов. Из них 8 граждан были трудоустроены (2 из них на квотируемые рабочие места), а 1 инвалид, не имеющий профессии (специальности), направлен на профессиональное обучение.
Все граждане, информация о которых размещена в информационной системе ИПРА, опрошены в целях подбора им подходящей работы и ознакомлены с имеющимися в банке данных вакансиями. По состоянию здоровья большинство инвалидов отказалось от подбора им подходящей работы. 20 граждан хотели бы работать по профессиям вахтера, сторожа в дневное время, уборщицы помещений, гардеробщицы. Данных вакансий в настоящее время в центре занятости не зарегистрировано.
В Инжавинском районе в 25 организациях устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Заквотировано 105 рабочих мест, из которых в соответствии с постановлением Администрации области № 251 от 17.03.2016 на предприятиях, подлежащих квотированию, были введены 25 специальных рабочих мест для инвалидов.
В настоящее время 101 квотируемое рабочее место занято инвалидами, а 4 вакантно (МБОУ «Красивская СОШ» — учитель начальных классов, ТОГБУ «Центр поддержки семьи и помощи детям им. Г.В. Чичерина» — педагог дополнительного образования, ООО «Черноземье» — мастер участка, МБДОУ «Инжавинский детский сад «Березка»- воспитатель).
По результатам заседания комиссии и в целях активизации дальнейшей работы по содействию занятости инвалидов принято решение:
— продолжать осуществлять детальный анализ в отношении каждого инвалида по профессионально-квалификационным требованиям, применять индивидуальный подход к каждому работодателю по трудоустройству инвалидов под их потребности с целью устранения существующего дисбаланса.